Yaël Meier, eine 24-jährige Jungunternehmerin, wurde kürzlich für ihre Entscheidung kritisiert, ihre Kinder mit zur Arbeit zu nehmen. In einem Instagram-Video zeigt sie, wie sie ihre zwei Buben mit ins Büro nimmt. Dabei betont sie, dass es wichtig ist, Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Meier setzt sich für mehr „Vereinbarkeit in der Wirtschaft“ ein und möchte zeigen, wie ein Alltag mit Kindern im Büro aussehen kann.
Die Kinder genießen es, mit ihrer Mutter ins Büro zu kommen und werden von Meier gut betreut. Ihr älterer Sohn bringt einen Spielzeug-Laptop mit, um im Büro zu arbeiten, während der jüngere Sohn etwas abgelenkter ist. Meier erlaubt ihren Kindern maximal zwei Stunden im Büro zu bleiben, um sie nicht zu überlasten. Sie betont, dass es ihnen viel Freiheit gibt, die Kinder mit zur Arbeit zu nehmen, und sie sich keine andere Möglichkeit vorstellen könnte.
Trotzdem wurde Meier für ihre Entscheidung kritisiert, die Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Einige Kommentatoren fanden, dass dies nicht mit echter Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu tun hat. Sie fordern stattdessen eine Verbesserung der Kinderbetreuungsmöglichkeiten, höhere Löhne und mehr Anerkennung für Pflegekräfte. Auch die Möglichkeit, effektiv zu arbeiten, wurde in Frage gestellt. Einige fragten sogar, ob Meier eine reiche Elternschaft hat.
In der Kommentarspalte auf Instagram gab es jedoch auch viele positive Rückmeldungen. Einige Follower bewunderten Meier dafür, dass sie zeigt, wie ein Alltag mit Kindern im Büro aussehen kann. Andere bedankten sich dafür, dass sie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf anspricht. Meier wurde bereits zuvor für ihre kontroversen Aussagen bekannt und sorgt immer wieder für Diskussionen. Auf LinkedIn gab sie kürzlich Einblicke in ihren Erziehungsstil, der auf den Verzicht auf digitale Medien und die Förderung von Offline-Aktivitäten setzt.
