Die Schweizer Krankenkassen verlangen für ihre Verwaltung hohe Gebühren, die stark variieren. Laut einer Analyse von Moneyland betrugen die Verwaltungskosten pro Person im letzten Jahr zwischen 89 und 501 Schweizer Franken je nach Anbieter. Im Vergleich zu vor zehn Jahren stiegen die durchschnittlichen Verwaltungskosten um fast 20 Prozent, von 153 Franken im Jahr 2003 auf 190 Franken im Jahr 2023.
Die Gesamtkosten für die Verwaltung der Krankenversicherung beliefen sich im vergangenen Jahr auf 1,72 Milliarden Franken. Die Personalkosten machten den größten Anteil aus mit 1,15 Milliarden Franken, gefolgt von Vermittler-Provisionen in Höhe von 59 Millionen Franken, Werbekosten von 80 Millionen Franken, Abschreibungen von 27 Millionen Franken und übrigem Betriebsaufwand von 403 Millionen Franken.
Trotz der hohen Verwaltungskosten im Gesundheitswesen fielen diese im Verhältnis zu den Gesundheitskosten weniger stark ins Gewicht. Laut einem Analysten von Moneyland machen die Verwaltungskosten nur einen kleinen Teil der Gesamtausgaben aus.
Es ist wichtig zu erwähnen, dass die Variation der Verwaltungskosten von Krankenkassen es für Versicherte schwierig machen kann, den besten Anbieter zu finden. Durch den Vergleich der Verwaltungskosten verschiedener Krankenkassen können Versicherte potenziell Geld sparen und einen Anbieter wählen, der günstigere Gebühren bietet.
Es ist entscheidend für Versicherte, sich über die Verwaltungskosten der Krankenkassen zu informieren und diese in ihre Entscheidung einzubeziehen. Durch den gezielten Vergleich und die Auswahl einer Krankenkasse mit niedrigeren Verwaltungskosten können Versicherte ihre Ausgaben reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Leistungen erhalten.
Insgesamt ist es wichtig, dass die Transparenz der Verwaltungskosten der Krankenkassen verbessert wird, um Versicherten eine informierte Entscheidung zu ermöglichen. Die Regulierungsbehörden und Aufsichtsbehörden sollten darauf achten, dass Krankenkassen ihre Verwaltungskosten auf vernünftigem Niveau halten und Versicherten faire Konditionen bieten. Nur so können die Interessen der Versicherten gewahrt und die Effizienz im Gesundheitswesen verbessert werden.
